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人材活用は、企業の成功のための永遠のテーマ。
3KMプログラムは、一部上場企業から中小企業まで1200社余の会社で導入していただき、 店頭公開企業の輩出、ISOの取得など企業の業績アップに大きく貢献しています。 |
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「3KM」とは、「個人」「家庭」「会社」の頭文字である三つのKと、一人ひとりが目標（Mark）を持ち、それらを自ら管理（Management）し、実現に向けて意欲を引き出すこと（Motivation）を表す3つのMを意味し、これらのイニシャルそのものがこのプログラムの内容を示しています。このプログラムでは「個人」「家庭」「会社」（3K）における目標（Mark）、「生涯幸福設計」を作成し、同時に目標達成に向けての自己管理手法（Management）を「生涯幸福設計セオリー10」で学んでいきます。
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また、イメージ映像によるVTR学習、感性を開放し自己を見つめる時間「ダイアード」を通して持続的・自発的意欲を喚起（Motivation）していきます。この結果として3KMは業績を飛躍的、継続的に向上させますが、その上社員一人ひとりの内面的収穫として素直に受け入れやすく、「個人」「家庭」を尊重する3KMの考え方を取り入れる企業姿勢そのものが、社員とその家族の理解や愛着、帰属意識を高める事にも寄与します。その意味でも、3KMプログラムは組織風土そのものをより強く堅固なものに成長させるキメ手となるのです。
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 なぜ3KMは生まれたのか |
3KM研修プログラムの特徴 |
研修プログラムのコース |
| プログラム実行ツール |
体験者の声 |
3KM導入企業の成功事例 |